Gaji UMR Sidoarjo Terbaru 2024 Berikut Tunjangannya

oleh

Gaji Umr Sidoarjo –Upah atau gaji untuk kabupaten Sidoarjo sering mengalami perubahan pada tiap tahunnya, yang mana selalu mengalami peningkatan yang cukup istimewa.

Yang mana pada tiap Umr kabupaten tentunya berbeda-beda. Sesuai dengan SK Gubernur Jawa Timur yang pastinya setiap upah mimimum regional (UMR) Kabupaten Sidoarjo sudah pasti akan jauh lebih besar dibandingkan dengan UMP.

Dan UMR Kabupaten sidorajo tahun ini ialah senilai Rp 4.293.581,85. bila dibandingkan dengan kota atau kabupaten yang ada di jatim, maka angka UMR Kabupaten Sidoarjo cukup terbilang lumayan besar.

Karena masih ada Gaji Umr Jawa Timur di kabupaten lain yang belum mencapai angka 2 juta. Dengan gaji UMR yang cukup besar, menjadikan kota ini masih sangat cocok untuk kalian jadikan sebagai kota peruntungan.

Kota Sidoarjo saat ini merupakan salah satu penopang utama Kota Surabaya. Hal tersebut dibuktikan dengan adanya dua fasilitas populer yaitu Terminal Purabaya atau lebih dikenal dengan nama Bungurasih dan juga Bandara Udara Internasional Juanda (BUIJ).

Namun,sebelum masuk ke pembahasan inti perihal tentang gaji/upah Sidoarjo ada beberapa istilah yang harus kamu ketahui. Berikut istilah-istilah tersebut:

Pengertian UMR Dan UMP

Daftar Isi tampilkan

UMR (Upah Minimum Regional)

Umr merupakan standar upah minimum untuk mengupah karyawan di suatu wilayah tertentu. Yang mana hal tersebut bertujuan agar menjamin kelayakan pendapatan atas pekerjaan yang dilakukan. Dan Jumlah nominal UMR tentunya berbeda – beda dengan wilayah lainnya di karenakan faktor ekonomi pada setiap wilayah juga berbeda.

UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku untuk satu wilayah. Bila dalam suatu kabupaten atau sudah memiliki ketentuan mengenai UMK yang jumlahnya harus lebih besar dari Upah Minimum Regional (UMR) maka yang berlaku adalah ketentuan dari mengenai UMK.

Baca Juga :  Warna Kabel Sepeda Motor

UMP (Upah Minimum Provinsi)

UMP ditetapkan berlandakan pada Kebutuhan Hidup Layak dengan memperhatikan produktifitas dan pertumbuhan ekonomi. faktor kebutuhan hidup layak biasa digunakan sebagai dasar penentuan gaji atau Upah minimum.

Dimana yang di hitung berdasarkan kebutuhan hidup pekerja atau karyawan dalam memenuhi kebutuhan yang cukup mendasar seperti meliputi kebutuhan akan pangan 2100 kal per hari, perumahan, pakaian, pendidikan dan sebagainya.

Dahulu perhitungan Upah Minimum Provinsi (UMP) dihitung berdasarkan pada kebutuhan fisik minimum. Kemudian setelah itu terjadi perubahan penghitungan yang berdasarkan pada kebutuhan hidup minimum.

Kemudian perubahan itu cukup besar dari pekerja yang mengira, jika terjadi keterkaitan pada rendahnya daya beli dan kesejahteraan masyarakat terpenting pada pekerja di tingkat level bawah. Dengan melalui beberapa pendekatan dan penjelasan langsung terhadap karyawan/pekerja, penetapan upah minimum berdasarkan KHM bisa berjalan dan diterima pihak pekerja dan pengusaha.

Perbedaan UMR,UMP Dan UMK

Perbedaan antara UMR dan UMK ternyata tidaklah sedikit. Sebelum kalian mengetahui besarannya upah/gaji Sidoarjo yang terbaru dan gaji UMK Sidoarjo 2021, Maka kalian perlu perhatikan perbedaannya pada penjabaran berikut :

1. Pihak yang Menetapkan

Di dalam UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003, menjelaskan bahwa Upah Minimum Regional(UMR) ditetapkan oleh Menteri. menurut surat pengajuan dari Komisi Penelitian Pengupahan dan Jaminan Sosial Dewan Daerah. Sedangkan UMR dan UMK, sebelum ditetapkan oleh Gubernur yang mana harus memperhatikan terlebih dahulu aspek kebutuhan hidup layak di wilayah tersebut.

2. Jangka Waktu Peninjauan

Berdasarkan jangka waktu peninjauan UMP dan UMK yang terdapat dalam Undang-Undang Menteri Tenaga Kerja Nomor 226 Tahun 2000 dimana beberapa isi pasal dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 01 telah mengalami sedikit perubahan, peraturan itu menyebutkan bahwa ada perbedaan durasi dalam peninjauan. Penetapan besarnya gaji UMP paling lama sekitar 60 hari, sedangkan UMK tidak lebih dalam waktu 40 x 24 jam sudah harus disahkan. UMP dan UMK sama-sama harus mengalami peninjauan ulang setahun sekali.

Baca Juga :  Penyebab Motor Brebet

3. Masa Pemberlakukan Ketentuan

UMR dan UMK memiliki tanggal pengesahan yang berbeda, sehingga ketiga istilah tersebut akan memiliki masa berlaku berbeda pula. Dan UMR biasanya disahkan bersama dengan intruksi dari Pemprov terkait setiap pada tanggal 1 November. Sedangkan untuk UMK sendiri biasanya akan disosialisasikan paling akhir tertanggal 21 di bulan November dan langsung disahkan oleh Pemprov.

4. Perhitungan Jumlah Kenaikan

Perbedaan lain dalam hal jumlah kenaikan, dibuat sesuai dengan pertimbangan beberapa faktor penting yaitu, tingkat produktifitas, kebutuhan hidup layak,  dan pertumbuhan ekonomi. Di dalam Ketetapan Ketenagakerjaan dijelaskan bahwa UMR dan UMK tentunya selalu mengalami perubahan kenaikan pada setiap tahun. Hal tersebut dipengaruhi oleh adanya inflasi serta tingkat nilai pertumbuhan Produk Domestik Bruto (PDB) dari Badan Pusat Statistik (BPS).

5. Besaran Nominalnya

Dari berbagai jumlah penghasilan yang berlaku di suatu wilayah, setiap daerah memiliki standar nilai minimal yang berbeda. Besarnya UMK akan lebih tinggi dari gaji UMP dikarenakan perbedaan input bervariasi yang mempengaruhi di dalam rumusan perhitungannya.

Sistem pemerintahan harus terus berjalan secara lancar dan selelu efektif, oleh karena itu perubahan peraturan yang dapat mengikuti perkembangan zaman harus selalu diperhatikan. Kondisi ini menjadi salah satu alasan terjadinya perubahan kebijakan. Menurut Kepmenaker No. 226 tahun 2000 istilah penggajian UMR tidak lagi dipakai atau gunakan, Awalnya UMR terbagi menjadi 2 tingkatan hingga akhirnya kini diubah dengan menjadi istilah baru yaitu UMP dan UMK.

Daftar Gaji Sidoarjo Terbaru Dan Sebelumnya

Untuk Megetahui agar kita lebih mengerti peningkatn gaji UMR dari tahun ketahun, berikut kita lihat daftarnya :

  1. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2024 Rp. 4.293.581,85
  2. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2023 Rp. 4.193,581,85
  3. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2023 Rp 3.864.696,20
  4. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2022 Rp 3.577.428,68
  5. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2021 Rp. 3.290.800
  6. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2020 Rp. 3.040.000
  7. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2019 Rp. 2.705.000
  8. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2018 Rp. 2.190.000
  9. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2017 Rp. 1.720.000
  10. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2016 Rp. 1.252.000
  11. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2015 Rp. 1.107.000
  12. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2014 Rp. 1.005.000
  13. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2013 Rp. 955.000
  14. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2012 Rp. 802.000
  15. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2011 Rp. 743.500
  16. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2010 Rp. 682.000 (Setelah perubahan Umk pada awal 2006)
  17. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2009 Rp. 655.200
  18. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2008 Rp. 578.250
  19. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2007 Rp. 550.550
  20. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2006 Rp. 516.500
  21. Gaji Umk Kabupaten Sidoarjo tahun 2005 Rp. 453.000
Baca Juga :  Review Kartu Kredit CIMB Niaga Lengkap

Artikel Populer Terbaru:

Dasar Penetapan Gaji UMR Bagi Karyawan

Guna menetapkan gaji karyawan diperlukan penelitian secara dari beberapa aspek mendalam dari beberapa aspek agar nantinya para pekerja dapat bekerja bersama dengan baik dan tidak berlangsung kesalah pahaman dan tidak ada yang saling dirugikan di masa selanjutnya.

Dewan Perwakilan Daerah yang sudah melakukan penelitian ke lapangan agar dapat melihat secara langsung Kebutuhan Hidup Layak untuk mereka jadikan acuan penerapan gaji UMR.

Di dalam penelitian tentang KHL ini dapat ditentukan dari beberapa aspec untuk dapat melihat kelayakan upah dengan upah minimum regional maupun UMK. Agar dapat dilihat dari beraneka aspec dalam hal keperluan perumahan atau tempat tinggal, pangan, pendidikan, sandang, kesehatan, kendaraan dan lain sebagainya.

Selain hal itu juga tersedia faktor lain bersifat keperluan fisik dan hidup minimum. Bila pekerja/karyawan bekerja pada level bawah mesti kebutuhan dan kesejahteraannya rendah. Hal berikut dapat dilihat dari daya membeli pegawainya. Maka sebaiknya penetapan upah kelayakan didiskusikan sesuai kebijakan dari perusahaan.

Kesimpulan

Demikian ulasan tentang Gaji Sidoarjo Terbaru dari hargaindo.com Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian dan kami doakan gaji kalian segera naik tahun ini dan posisi kalian lebih baik lagi di tempat kerja kalian.